• Главная
•  > 
• Противодействие коррупции
•  > 
• Деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления Ростехнадзора

1. Уведомление государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем, начальнику государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

2. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ООО «ВТК».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в указанной организации.

1. Два уведомления от государственных гражданских служащих о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

При рассмотрении уведомлений установлено, что при исполнении государственными гражданскими служащими должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальникам государственных служащих рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

2. Два заявления государственных гражданских служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка.

По результатам рассмотрения одного из заявлений Комиссия приняла решение признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.

По результатам рассмотрения другого заявления Комиссия приняла решение признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего несовершеннолетнего ребенка не является уважительной, служащему рекомендовано принять меры по представлению указанных сведений.

3. Уведомление государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения Комиссия установила, что уведомление представлено служащим в срок, по утвержденной форме, до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Работа, выполняемая гражданским служащим, не повлечет за собой конфликта интересов.

Комиссией дополнительно указано служащему на недопустимость нарушений требований к служебному поведению, а также рекомендовано актуализировать свои знания норм Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части установленных ограничений, запретов и обязанностей федерального гражданского служащего, и в дальнейшем соблюдать установленные законодательством о государственной гражданской службе и антикоррупционным законодательством ограничения, запреты и обязанности.

4. Информация о возможном нарушении государственным гражданским служащим Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного приказом Ростехнадзора от 28.06.2011 № 328, указанная в обращении гражданина.

По результатам рассмотрения представленных материалам Комиссия приняла решение о невозможности сделать вывод о нарушении государственным гражданским служащим Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного приказом Ростехнадзора от 28.06.2011 № 328.

1. Уведомление от государственного гражданского служащего о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (в связи с трудовой деятельностью близкого родственника в АО «СУЭК-Кузбасс»).

При рассмотрении уведомления установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем начальнику государственного служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

2. Обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение должности в ООО «РОСТРА».

По результатам рассмотрения материалов Комиссия приняла решение о даче согласия на замещение должности в указанной организации.